我們基本上生活在一個主張「雙職工」的世界，這意味著我們教會中的許多女性至少在從事部分時間工作。儘管這些女性可能覺得自己所從事的工作是神的呼召，或者是因爲家庭的經濟需要，但許多人仍然在基督徒圈子裡掙扎於不安全感和內疚感。她們可能擔心別人認爲她們不是符合聖經的女性，或者會因爲她們在外面上班而給她們貼上「壞媽媽」的標籤。
即便沒有人真的這樣認爲，職業女性也經常在自己的心裡和腦海中與類似的不安全感和罪疚感鬥爭。因爲工作，職業女性可能無法參加教會週間查經，可能無法出席其他媽媽們組織的一些活動，或者不能在孩子的學校裡擔任家委會的什麼角色。雖然這些可能看起來只是她生活中的一小部分，但仇敵可以利用它們來製造對她所處的季節和神呼召她服事處境的內疚和懷疑。
牧師們，你們可以用愛心和權柄宣講神話語中的真理。以下是職業女性需要從你那裡聽到的幾個真理，這將有助於除去文化加給她們的錯誤觀念。
我們的文化聲稱女性可以成爲一切、做一切的事情，進而擁有一切——成爲一個更好的母親、賺更高的薪水，做更健康的飯菜，擁有更健康的身體，而且還是一個家庭裝潢小能手。雖然聽起來不錯，但這些主張不僅會令人感到受挫和沮喪，而且還與「只有上帝是無限的，而我們不是」（路加福音1:37；賽40:28）這一基本真理相矛盾。
因爲我們是有限的，所以我們必須設定優先次序。馬太福音6:33告訴我們應該從哪裡開始。「你們要先求他的國和他的義，這些東西都要加給你們了。」職業女性需要這樣的提醒：首先尋求神，並相信他能將所有「這些東西」放在適當的位置。如果她試圖在尋求神的同時也尋求其他一切，那麼神就會成爲她生命中的「一件事」，而不是她的生命之源。
鼓勵你教會中的女性以她們對神的信靠爲榮，而不是努力依賴自己。提醒她們，作爲基督徒，自我依賴是一種缺欠和自滿，要尊重自己的有限而不是忽視自己的有限，這將讓職業女性更加親近基督。
職業女性的老闆可能不會稱讚她在家裡爲家庭所做的努力。而且，有很多已婚姊妹來到教會的時候很可能並沒有丈夫在身邊，這也是一個微妙的提醒，讓你意識到教會中女性在家裡的努力可能也沒有得到丈夫的認可。要提醒姊妹們，神看到這一切。她的努力和擺上沒有一個神是不知道的，神對她的了解比其他人對她的看法或了解更重要。
鼓勵教會中的姊妹將提多書第2章的教導付諸實踐，並且傳遞給下一代。強調提多書2:4的教導，即年長的姊妹要「指教少年婦人，愛丈夫，愛兒女」。「指教」意味著不是所有關於做妻子和母親的事情都會自然而然地發生和學到，需要教導，也需要提醒和學習，有時遭遇艱難也沒關係。神已經在基督的身體裡提供了支持和幫助。一個女人的家庭值得她努力，她的努力也很重要。這與Instagram或者小紅書中的母親形像完全不同。
要提醒職業女性，她們工作的動機比完成某些任務或擁有特定頭銜更重要。雖然她從事的工作有很大的價值，但她在工作場所也是爲了爲基督做見證。在共同的處境中、容易建立關係和定期互動使工作成爲我們與不認識主之人建立關係最容易的地方之一。
鼓勵職業女性爲她們的同事禱告，求神爲她們打開福音對話的大門。挑戰她反對攀比的心態，而要成爲辦公室裡爲周圍所有人提供幫助的人。樹立一個具有國度意識的工作願景，鼓勵她認識到自己勞動的價值。
上班族很容易誤入業績模式，特別是當她在40個小時內所做的工作經常得到評估和讚揚的時候，工作就會成爲她的全部。
但是職業女性需要從她們牧師那裡聽到的是每次講道中令人耳目一新的福音真理。職業女性需要被提醒的是，她不能做什麼讓神更愛她，她也不能做什麼讓神更不愛她。當她還是個罪人時，神就開始愛她了（羅馬書5:8）。拯救她的福音也是支撐她的福音。
來自世界各地的職業女性想說：謝謝你們，牧師們，謝謝你們對我們的關心。
譯：DeepL；校：SMH。原文刊載於福音聯盟英文網站：What Working Women Need to Hear from Their Pastors.
