婚恋与家庭
獎金成爲我工作的動力——這樣可以嗎?
2026-03-19
—— John Piper , Tony Reinke

首先,金錢是一種相對的事物,「它只在一個可以用來交換其他東西的文化中才有價值。我們稱之爲『鈔票』或『錢』的紙張,稱爲『硬幣』的金屬片,或代表金錢的支票,你手機上顯示的數字(不知怎麼就被看爲錢了)——這一切——本身都相對毫無價值。」但它們具有交換價值。因此,「神把金錢賜給祂的子民,是要我們通過使用金錢的方式,顯明金錢不是我們的神,惟有神才是我們的神。這就是我們擁有金錢的原因。這也是我們擁有一切的原因。」

但「神確實要基督徒使用金錢。金錢本身只是金錢。它既不是善,也不是惡;它只是物質——紙張、硬幣,或潛在的價值載體。」然而,人心用金錢交換什麼會顯明人的心。

聖經清楚表明,薪酬是正當的。工人得工價是應當的(路 10:7)。事實上,「若你爲僱主做得非常好,得到更高的薪酬是公義的;若你做得不好,得到較少的薪酬也是公平的。」那麼,什麼會使人對薪酬、獎金或退稅的渴望變得「有缺陷」呢?

可以向你的內心與工作提出七個問題:

  1. 你的工作是有德行的,還是邪惡的?如果你因行惡而得賞賜,那麼這筆獎金就有污點。
  2. 你是否感受到財富的危險?新約中有「多處經文,在人對金錢的渴望前揮舞著一面黃色的警示大旗,說:『小心!這會要你的命!』」(太 19:23;提前 6:9–10)。
  3. 你是以基督爲滿足,還是受財富的偶像驅使?貪婪就是拜偶像(西 3:5)。「如果獎金沒有兌現,你是否仍然在神裡面滿足、在神裡面喜樂?」
  4. 你領受獎金時,是否明白施比受更爲有福(徒 20:35)?
  5. 對獎金的渴望,是否意味著你對神在你生命中的同在失去信心(來 13:5–6)?
  6. 獎金是否擠壓了你在神話語中的喜樂(路 8:13–14)?「這是一個極好的試金石。當人變得更加世俗時,他們就開始覺得神的話語乏味。」還是說,當你「思考如何捐出、花費、儲蓄或投資這筆獎金」時,獎金反而驅使你更深研讀神的話語?
  7. 金錢的豐盛是否讓你感到比在基督裡的生命更有活力(路 12:15)?「這是關鍵:神是否因這筆獎金以及你如何使用它,而在你心中顯得更加榮耀?祂是否因此透過你顯得更加榮耀?」[1]

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[1] 改編自發表於 2020 年 9 月 18 日的「派博牧師答疑」第 1527 問:「Money Motivates Me to Work Hard—Is That Okay?」


譯:CP/SG;校:JFX。原文刊載於《派博牧師答疑》(Ask Pastor John)一書英文版 119-120 頁:「Cash bonuses motivate my work—is that okay?」

John Piper(約翰·派博)是「渴慕神」網站(DesiringGod.org)的創始人及導師,伯利恆學院和神學院(Bethlehem College & Seminary)校長。他在明尼蘇達州明尼阿波利斯市的伯利恆浸信會(Bethlehem Baptist Church)擔任牧師三十三年,著有五十多部書籍,包括《渴慕神 : 論禁食禱告》、《十點十分的盛宴》、《思想的境界:讓頭腦被靈性的激情點燃》等。
Tony Reinke(託尼·瑞科)是渴慕神的資深撰稿人,著作有《手機改變你的12種方式》(暫譯,2017年出版),《約翰·牛頓論基督徒生活》(暫譯,2015年出版)和《點燃!基督徒讀書指南》(暫譯,2011年出版)的作者。他是「Ask Pastor John」播客的主持,與妻子和三個孩子住在明尼阿波利斯-聖保羅都會區。
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