信仰与工作 荆棘与蒺藜
如何在職場中得體地公開感謝神
2025-06-11
—— Miranda Carls

編注:福音聯盟「荊棘與蒺藜」專欄旨在信仰,工作和經濟領域給出基於聖經的智慧忠告。

問題

在商業場合中,我該如何既專業又得體地表達對神的感謝?今天早上,這個問題對我來說變得格外重要。我正在爲自己的晉升撰寫一篇領英(LinkedIn)動態,卻苦苦思索該如何提到神,才能既真實又不顯得空洞或矯情。


這些年來,我們常常看到一些演員或運動員在領獎時,或者在比賽大獲全勝後公開感謝神。雖然我們大多數人可能永遠不會在國家電視台上慶祝勝利,但是現在,慶祝升職也早已不再只是辦公室裡的一句通知,或是一頓與家人共進的晚餐了。我們會精心編輯一條動態,發佈在領英(LinkedIn)上,讓這個喜訊傳達到遠遠超出工作圈或家庭圈之外。

我們分享好消息時,要謹慎思考我們是在向誰表達感謝,以及以怎樣的方式表達。這不僅關係到你所提出的擔憂——別人會怎麼看待你,更重要的是,我們該先思考,神是怎麼看我們這些外在表達的。

神看重人心

在塑造自己的網絡形像時,我們很容易過於在意別人的眼光。我們會仔細斟酌用詞、選擇照片,只爲展現一個「受歡迎」的形像。在這個過程中,根據你所處的環境,有兩種常見的陷阱需要爲之警惕:

第一,如果你身處一個尊崇基督信仰的環境,要警惕假冒爲善。

如果你所工作的圈子大多是基督徒,公開表達信仰也許不僅是加分項,甚至可能被視爲理所當然。在這種情況下,你要警醒,自己是否只是嘴上說說感謝神,而心裡並沒有真正的敬畏(參見《馬太福音》15:8)。神厭惡虛僞的信仰,這樣的行爲也會讓人對神產生誤解。而在當今這個世俗化日益加深的社會裡,如果我們一方面口口聲聲說信耶穌,另一方面卻活不出祂的美善,只會加深他人對基督信仰的負面印象。

第二,如果你所處的環境排斥基督信仰,要警惕懼怕人勝過敬畏神。

如果你的職場文化對基督信仰持敵意,那麼公開感謝神可能會讓你感到冒險,甚至不受歡迎。但你要小心,是否因爲怕人,就壓抑了你對神真誠的讚美與感謝(參見《加拉太書》1:10)。在人前羞於承認自己是基督徒,這種心態其實和假冒爲善一樣,反映了我們內心真實的光景。

神喜悅真誠的敬拜

小時候,我常看到父親默默地爲有需要的人送一些生活必需品,他從不留下名字,也不在意別人是否知道是他做的。父親在教會裡擔任平信徒領袖,我常聽他在聚會中讀經、禱告,但我更常看到他獨自在客廳裡讀聖經、向神禱告。

透過父親的榜樣,也藉著耶穌在《馬太福音》第六章中的教導,我明白了:神喜悅那些安靜、謙卑的服侍。往往是在獨處中,在那「只有神是觀眾」的時刻,我們才真正建立起一份深刻而親密的與神關係。

然而,我們的信仰不只是私下裡的表達,也應該在公共場合真實地活出來。在公眾面前讚美神時,我們的言語要純正、真誠,要反映出我們私下與神之間那活潑而扎實的關係。向人承認並感謝神,不是爲了博得關注,而是爲了見證祂的國度。

神才是我們真正誇口的對象

保羅在寫給哥林多教會的第一封信中,引用了耶利米書中的話:「誇口的,當指著主誇口」(林前 1:31)我們若是「指著主誇口」,就會強調自己的軟弱,同時把榮耀歸給那位在我們軟弱中施恩的神。保羅很清楚,傳揚福音的果效並不是靠他自己的能力,也不是靠任何人的本事。同樣,我們生命中一切美善的事——任何值得慶賀的成就——都是從神而來(參見《雅各書》1:17)。

以下是一些簡單的例子,說明我們如何用言語來表達喜悅,同時指向神是賜福的源頭:

  • 「我們的產品終於上線了!過程並不輕鬆,但神在每一步都供應我們所需要的資源。」
  • 「感謝主給我這個機會來帶領這個部門。我禱告求神繼續裝備我,使我能成爲團隊的支持與鼓勵。」
  • 「走到公司這個階段的確不容易,感謝神在艱難的日子裡賜我力量。今天能慶祝這個時刻,我只想稱頌祂的信實與恩典!」

把他人的稱讚從我們自己引向那位良善的天父,是一種敬拜,也是謙卑的體現。當我們在成功中承認神的作爲時,就是把榮耀歸給那配得稱頌的神,也是在向眾人見證祂的供應與不變的美善。


譯:MV;校:JFX。原文刊載於福音聯盟英文網站:How to Publicly Thank God After a Work Win

Miranda Carls(米蘭達·卡爾斯)是作家、主持人,同時也是領導力與高管教練。她曾與初創企業、非營利組織、教會、中型企業以及世界五百強公司合作,擁有豐富的實務經驗。她所著的《職場中的話語》(The Word at Work)深入探討了基督徒職場人士應當遵循的十項聖經原則。她與丈夫以及三個年幼的兒子居住在密蘇里州聖路易斯市郊。
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